Tel-jeunes est à la recherche d’un.e directeur.rice des technologies de l'information et du numérique pour prendre en charge la gestion et le développement de de la vision numérique et technologique de l'organisation. Ce poste clé dans notre équipe est idéal pour une personne possédant à la fois des connaissances techniques approfondies, une capacité de gestion et une vision stratégique pour aligner les initiatives avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
En tant que directeur.rice des technologies de l'information et numérique, vous serez responsable de la gestion des budgets technologiques, la cybersécurité, la supervision et l’encadrement l'équipe technique, ainsi que le lien avec les fournisseurs technologiques et numériques.
Rôle et responsabilités
Stratégie et vision technologique et numérique
Déterminer et maintenir la vision numérique et technologique de l’organisation.
Mettre en œuvre les stratégies alignées à la vision et aux objectifs de l’organisation.
Identifier les technologies émergentes qui peuvent apporter un avantage concurrentiel.
Gestion des budgets technologiques et numériques
Planifier, allouer et surveiller les budgets pour garantir une utilisation efficace des ressources financières.
Optimiser les coûts tout en assurant l'efficacité des solutions technologiques.
Superviser la planification, l'exécution et la finalisation des projets, en s'assurant qu'ils respectent les normes de qualité, les délais et les budgets.
Gestion de l’équipe
Planifier et répartir les ressources techniques et numériques de manière optimale pour assurer l'efficacité et la productivité de l'équipe, incluant ceux des fournisseurs.
Gérer les priorités et les charges de travail pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis.
Assister l'équipe dans la résolution de problèmes techniques complexes et prendre des décisions éclairées.
Gestion des fournisseurs et des partenaires
Sélectionner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.
Évaluer la performance des fournisseurs.
Coordonner l’intégration des solutions tierces dans l’infrastructure technologique existante.
Conformité, réglementation et cybersécurité
S'assurer que toutes les solutions technologiques et pratiques de l'organisation sont conformes aux réglementations en vigueur.
Maintenir un niveau élevé de cybersécurité.
Vos compétences
Expérience et compétences techniques
Solide expérience en gestion technologiques, avec une capacité démontrée à mener à bien des initiatives complexes dans les délais et les budgets impartis.
Expérience en cybersécurité, incluant la mise en œuvre et la gestion de protocoles de sécurité robustes.
Connaissance approfondie des tendances actuelles en technologies de l'information et capacité à appliquer ces connaissances de manière stratégique pour atteindre les objectifs d'affaires.
Compétences en gestion et leadership
Expérience en gestion de personnel, avec une capacité à recruter, former et diriger une équipe technique diversifiée et multidisciplinaire.
Expérience en gestion de fournisseurs informatiques, incluant la sélection, la négociation et le suivi des performances des partenaires.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Capacité à inspirer, motiver et influencer positivement les membres de l'équipe.
Autres compétences
Structuré, organisé et rigoureux dans son travail, avec un fort sens des responsabilités.
Sens de l’éthique et bon jugement.
Sens de l’initiative et de la répartie, avec une capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes de manière proactive.
Votre profil
Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente telle que l'informatique, la gestion de projet ou l'administration des affaires. Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience sera également considérée.
Avoir un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, incluant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes TI.
Connaissance des plateformes de gestion tel qu’Asana, Jira ou Monday, un atout
Maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et posséder une connaissance fonctionnelle de l'anglais (oral et écrit).
Notre offre
Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
Assurances collectives payées, REER, service de télémédecine, congés personnels flexibles
Formule de travail hybride (présentiel et télétravail)
Gestion orientée sur le développement professionnel et le coaching
Équipe jeune et dynamique
Date d’entrée en poste : le plus tôt possible
